11月10日上午，bevictor伟德官网组织全院职工开展了公司提高人才培养质量工作会议讨论意见反馈会。公司副董事长于世祥、bevictor伟德官网全体教职工参加了会议。会议由bevictor伟德官网党总支书记孙克常主持。

会议现场

公司副经理蒋志华对公司“提高人才培养质量工作会议”中有关科研管理的相关精神从教师们科研现状与应对两方面进行了解读。她指出公司教师在科研过程中，存在拿项目难、写论文难、发论文难等棘手问题，极大阻碍了公司的科研发展。公司在此次会议上，对科研管理提出了“两办法，一方案”，可在一定程度上缓解上述问题，但仍有一些无法彻底解决。希望各位老师在接下来的学习讨论中，认真学习理解文件精神，提出自己的意见和建议。

孙克常解读了公司“提高人才培养质量工作会议”与员工工作相关的会议精神。他提到，公司对提高人才培养质量的要求是全方面的。此次会议，公司出台了有关“第二课堂”、“诚信教育”、“招生宣传”、“班导师”、“党政干部联系班级”等方面的意向文件，希望在员工思想引领、素质教育发展、学风建设、心理健康、招生质量、员工事务服务管理、辅导员队伍建设、全员全程全方位协同育人体系等方面，都有长足的进步。孙克常还要求各教研室、办公室对所有文件、办法、实施方案等认真组织讨论，提出意见和建议。

于世祥介绍了公司召开“提高人才培养质量工作会议”的背景，指出此次会议的召开，为公司近几年的工作划出了重点，梳理明确了公司的努力方向，其必要性是显而易见的。公司要想更快更好的发展，必须以员工为中心，教师为主体。公司在此次会议上提出的文件意见稿，就是希望能广泛听取公司教职工的意见，使公司在各方面都能发展的更好。

会议最后，公司经理朱胜提到，在公司的新领导班子带领下，公司在人才培养质量管理方面，越来越规范。bevictor伟德官网会继续组织对会议精神的讨论和学习，并充分反映公司教职工的意见，为公司发展贡献自己的力量。